Randauszählungen zu Elitestudien des Fachgebiets Public Management der Universität Kasselhttps://kobra.uni-kassel.de:443/handle/123456789/117902024-03-28T18:16:40Z2024-03-28T18:16:40ZThe Political-Administrative Elite of the FRG from 1949 to 2017Strobel, BastianScholz-Paulus, SimonVedder, StefanieVeit, Sylviahttps://kobra.uni-kassel.de:443/handle/123456789/134452021-12-17T13:40:09Z2021-01-01T00:00:00ZThis data report on the political and administrative elité in Germany (West Germany/FRG) is part of the research project "New Elites – Established Personnel? (Dis-) Continuities of German Ministries in System Transformations" at the Chair of Public Management at the University of Kassel. The presentation of the results is divided into the sections social structure, education, career, political activity and and references to political systems. The data report contains frequency analyses of selected variables described for the survey period from August 14, 1949, to September 24, 2017.
2021-01-01T00:00:00ZStrobel, BastianScholz-Paulus, SimonVedder, StefanieVeit, SylviaThis data report on the political and administrative elité in Germany (West Germany/FRG) is part of the research project "New Elites – Established Personnel? (Dis-) Continuities of German Ministries in System Transformations" at the Chair of Public Management at the University of Kassel. The presentation of the results is divided into the sections social structure, education, career, political activity and and references to political systems. The data report contains frequency analyses of selected variables described for the survey period from August 14, 1949, to September 24, 2017.The Political Elite of the GDR from 1949 to 1990Strobel, BastianScholz-Paulus, SimonVedder, StefanieVeit, Sylviahttps://kobra.uni-kassel.de:443/handle/123456789/134442021-12-17T13:40:46Z2021-01-01T00:00:00ZThis data report on the political elité in the GDR is part of the research project "New Elites – Established Personnel? (Dis-) Continuities of German Ministries in System Transformations" at the Chair of Public Management at the University of Kassel. The presentation of the results is divided into the sections social structure, education, career and political activity. The data report contains frequency analyses of selected variables described for the survey period from October 7, 1949, to October 2, 1990.
2021-01-01T00:00:00ZStrobel, BastianScholz-Paulus, SimonVedder, StefanieVeit, SylviaThis data report on the political elité in the GDR is part of the research project "New Elites – Established Personnel? (Dis-) Continuities of German Ministries in System Transformations" at the Chair of Public Management at the University of Kassel. The presentation of the results is divided into the sections social structure, education, career and political activity. The data report contains frequency analyses of selected variables described for the survey period from October 7, 1949, to October 2, 1990.Die Politische Elite der DDR von 1949 bis 1990Strobel, BastianScholz-Paulus, SimonVedder, StefanieVeit, Sylviahttps://kobra.uni-kassel.de:443/handle/123456789/133842021-11-15T10:39:27Z2021-01-01T00:00:00ZDiese Zeitreihe wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politischen Elite der DDR zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen im Zeitverlauf. Die Ergebnisdarstellung ist in die Themenkomplexe Sozialstruktur, Bildung, Karriere, politisches Engagement, Mandatsübernahmen und Bezüge zu politischen Systemen untergliedert.
2021-01-01T00:00:00ZStrobel, BastianScholz-Paulus, SimonVedder, StefanieVeit, SylviaDiese Zeitreihe wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politischen Elite der DDR zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen im Zeitverlauf. Die Ergebnisdarstellung ist in die Themenkomplexe Sozialstruktur, Bildung, Karriere, politisches Engagement, Mandatsübernahmen und Bezüge zu politischen Systemen untergliedert.Die Politisch-Administrative Elite der BRD von 1949 bis 2017Strobel, BastianScholz-Paulus, SimonVedder, StefanieVeit, Sylviahttps://kobra.uni-kassel.de:443/handle/123456789/132682021-12-21T12:10:08Z2021-01-01T00:00:00ZDiese Zeitreihe wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD 1949 bis 2017 zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen im Zeitverlauf. Die Ergebnisdarstellung ist in die Themenkomplexe Sozialstruktur, Bildung, Karriere, politisches Engagement, Mandatsübernahmen und Bezüge zu politischen Systemen untergliedert.
2021-01-01T00:00:00ZStrobel, BastianScholz-Paulus, SimonVedder, StefanieVeit, SylviaDiese Zeitreihe wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD 1949 bis 2017 zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen im Zeitverlauf. Die Ergebnisdarstellung ist in die Themenkomplexe Sozialstruktur, Bildung, Karriere, politisches Engagement, Mandatsübernahmen und Bezüge zu politischen Systemen untergliedert.