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Date
2020-08-06
Author
Schönemann, Markus
Subject
330  Economics  Strategisches ManagmentNeoinstitutionalismusLean ProductionLean ManagementIsomorphismusEntkopplungPhänomen
URI
doi:10.17170/kobra-202011302304
Metadata
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Dissertation

Entkopplungsphänomene bei der Umsetzung institutionalisierter Managementkonzepte
Eine empirische Untersuchung der Lean Production unter neoinstitutionalistischen Gesichtspunkten

Abstract
Die Arbeit widmet sich der Entkopplung bei mimetischem Isomorphismus, indem sie am besonderen Beispiel des Managementkonzepts der Lean Production verschiedene Entkopplungsphänomene offenlegt. Sie entwickelt darauf aufbauend ein Modell, das die Entkopplung bei mimetischem Isomorphismus als Prozess darstellt.
Collections
Dissertationen  (Personal und Organisation)
Citation
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Urheberrechtlich gesch&uuml;tzt
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institutioneller Isomorphismus
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Entkopplungsph&auml;nomene bei der Umsetzung institutionalisierter Managementkonzepte
Dissertation
Die Arbeit widmet sich der Entkopplung bei mimetischem Isomorphismus, indem sie am besonderen Beispiel des Managementkonzepts der Lean Production verschiedene Entkopplungsph&auml;nomene offenlegt. Sie entwickelt darauf aufbauend ein Modell, das die Entkopplung bei mimetischem Isomorphismus als Prozess darstellt.
open access
Sch&ouml;nemann, Markus
2020-11-26
VI, 152 Seiten, Seite VII-LXXIII
Kassel, Universit&auml;t Kassel, Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Eberl, Peter (Prof. Dr.)
Seuring-Stella, Stefan (Prof. Dr.)
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