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dc.date.accessioned2021-09-10T09:38:29Z
dc.date.available2021-09-10T09:38:29Z
dc.date.issued2007
dc.identifierdoi:10.17170/kobra-202106104105
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/13235
dc.descriptionDer Beitrag ist aus einem Vortrag hervorgegangen, den der Verfasser im Rahmen einer Vortragsreihe der Universität Kassel und des Bundessozialgerichts am 15. November 2006 an der Universität Kassel gehalten hat.ger
dc.language.isoger
dc.rightsUrheberrechtlich geschützt
dc.rights.urihttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/
dc.subjectArbeitsförderungsrechtger
dc.subjectGovernanceger
dc.subjectLeistungserbringerger
dc.subject.ddc340
dc.titleGovernance und Arbeitsmarktger
dc.typeAufsatz
dcterms.abstractSeit einiger Zeit ist der Begriff der Governance in den Sozialwissenschaften zu einem Schlüsselbegriff avanciert. Nachdem sich zunehmend auch Rechtswissenschaftler in den Diskussionen um Governance zu Wort melden, soll in diesem Beitrag erörtert werden, ob und inwieweit der Begriff aus der Perspektive des Sozialrechts von Interesse sein kann. Dabei soll das auf den Arbeitsmarkt bezogene Sozialrecht, insbesondere also das Arbeitsförderungsrecht in den Blick genommen werden. Vorab bedarf es einer Vergewisserung über den Gehalt des Governancebegriffs und seine Relevanz für die Rechtswissenschaft im Allgemeinen.ger
dcterms.accessRightsopen access
dcterms.creatorHänlein, Andreas
dc.subject.swdArbeitsförderungsrechtger
dc.subject.swdGovernanceger
dc.subject.swdLeistungserbringerger
dc.type.versionpublishedVersion
dcterms.source.identifierissn:0934-7445
dcterms.source.issue65
dcterms.source.journalBeiträge zum Recht der sozialen Dienste und Einrichtungen : RsDEger
dcterms.source.pageinfo43-61
kup.iskupfalse


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