Coaching zum Spannungsfeld von Dominanz und Unterordnung – Perspektiven für eine situationsadäquate Selbstregulation
| dc.date.accessioned | 2022-03-07T14:23:35Z | |
| dc.date.available | 2022-03-07T14:23:35Z | |
| dc.date.issued | 2021-10-27 | |
| dc.identifier | doi:10.17170/kobra-202112095203 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/13675 | |
| dc.description.sponsorship | Gefördert im Rahmen des Projekts DEAL | ger |
| dc.language.iso | ger | ger |
| dc.rights | Namensnennung 4.0 International | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
| dc.subject | Dominanz | ger |
| dc.subject | Unterordnung | ger |
| dc.subject | Konflikt | ger |
| dc.subject | dominance | eng |
| dc.subject | submission | eng |
| dc.subject | conflict | eng |
| dc.subject.ddc | 300 | |
| dc.title | Coaching zum Spannungsfeld von Dominanz und Unterordnung – Perspektiven für eine situationsadäquate Selbstregulation | ger |
| dc.type | Aufsatz | |
| dcterms.abstract | Die Forschung widmete sich der Frage, wie Einzelcoaching dazu beiträgt, dass Coachees eine situationsadäquate Selbstregulation von Dominanz und Unterordnung gelingt. Zunächst wird die Relevanz des Themas für die Coachingpraxis und das Spannungsfeld von Dominanz und Unterordnung erörtert. Das Instrument der operationalisierten psychodynamischen Diagnostik diente als Grundlage für das Forschungsdesign. Anschließend wird die verwendete Methode beschrieben, und die Ergebnisse der Forschung werden komprimiert dargelegt. Schließlich werden einzelne inhaltliche Kernaspekte diskutiert und Implikationen für die Beratungspraxis angeführt. | ger |
| dcterms.abstract | The research was dedicated to the question of how individual coaching contributes to coachees succeeding in a situation-adequate self-regulation of dominance and submission. We first discuss the relevance of this topic for coaching practice and the tension between dominance and submission. The operationalized psychodynamic diagnostic served as a basis for the draft of the research design. Subsequently, the method used is described and the results of the research are presented in a condensed form. Finally, individual content-related core aspects are discussed and implications for coaching practice are provided. | eng |
| dcterms.accessRights | open access | |
| dcterms.alternative | Coaching on the tension between dominance and submission—perspectives for a situation-adequate self-regulation | eng |
| dcterms.creator | Stoll, Michael | |
| dc.relation.doi | doi:10.1007/s11613-021-00738-z | |
| dc.subject.swd | Coaching | ger |
| dc.subject.swd | Dominanz | ger |
| dc.subject.swd | Unterordnung | ger |
| dc.subject.swd | Konflikt | ger |
| dc.subject.swd | Selbststeuerung | ger |
| dc.type.version | publishedVersion | |
| dcterms.source.identifier | eissn:1862-2577 | |
| dcterms.source.issue | Issue 4 | |
| dcterms.source.journal | Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC) | ger |
| dcterms.source.pageinfo | 485-500 | |
| dcterms.source.volume | Volume 28 | |
| kup.iskup | false |
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