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dc.date.accessioned2024-05-22T10:17:46Z
dc.date.available2024-05-22T10:17:46Z
dc.date.issued2024-05
dc.identifierdoi:10.17170/kobra-2024051810160ger
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/15763
dc.language.isoger
dc.rightsNamensnennung 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.subject.ddc320
dc.titleDigitalisierung der hessischen Arbeitsweltger
dc.typeWorking paper
dcterms.abstractDieses Policy Paper fokussiert sich in der Betrachtung der Folgen der Digitalisierung der hessischen Arbeitswelt auf den Teilbereich der sozialen Dimension. Die technologische und infrastrukturelle Ebene der Digitalisierung wurden bereits im ersten Teil des Policy Papers behandelt. Soweit die Datenlage es zulässt, werden relevante Zahlen zur hessischen Arbeitswelt dargestellt, alternativ wird auf bundesweite Daten rekurriert. Im nachfolgenden Kapitel 2 werden zunächst einige der mit Digitalisie-rungsprozessen in der Arbeitswelt einhergehen sozialen Folgen behandelt, aus denen sich die Gestal-tungsnotwendigkeit der Wandlungsprozesse ableiten lässt. In Kapitel 3 folgen dann grundlegende Gestaltungspotenziale und mögliche Handlungsansätze, bevor im vierten Kapitel beispielhaft bisherige hessische Förderungen und Gestaltungsschwerpunkte illustriert werden.ger
dcterms.accessRightsopen access
dcterms.creatorGreef, Samuel
dcterms.extent25 Seiten
dc.contributor.corporatenameKassel, Universität Kassel, Fachbereich Gesellschaftswissenschaften
dc.subject.swdHessenger
dc.subject.swdDigitalisierungger
dc.subject.swdArbeitsweltger
dc.subject.swdSoziale Ungleichheitger
dc.subject.swdSoziale Sicherheitger
dc.title.subtitleII. Soziale Dimensionger
dc.type.versionpublishedVersion
dcterms.source.seriesi3 - Kasseler Diskussionspapiere - Ideen, Interessen und Institutionen im Wandelger
dcterms.source.volumeNr. 22
kup.iskupfalse


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