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Working paper
Die Politisch-Administrative Elite im Nationalsozialismus am 1. September 1934
(2021)
Diese Randauszählung wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite im NS (Erhebungszeitpunkt: 1. September 1934) zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter ...
Working paper
Die Politisch-Administrative Elite der Weimarer Republik am 1. September 1927
(2021)
Diese Randauszählung wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite der Weimarer Republik (Erhebungszeitpunkt: 1. September 1927) zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ...
Aufsatz
Responsibility and prosocial behavior - Experimental evidence on charitable donations by individuals and group representatives
(2020-11-13)
In this paper we present a lab-in-the-field experiment with a large and diverse sample to compare charitable donations when individuals decide for themselves only and when they decide as a group representative. In contrast to the previous literature, we find that individuals make greater charitable contributions when they decide as a group representative than when they decide alone. This result demonstrates that being responsible for a group does not always lead to more selfish behavior.
Working paper
Die Politisch-Administrative Elite der Weimarer Republik am 1. September 1920
(2021)
Diese Randauszählung wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite der Weimarer Republik (Erhebungszeitpunkt 1. September 2020) zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ...
Dissertation
Managing Risk, Performance and Sustainability in Textile & Apparel Supply Chains
(2023)
The thesis at hand analyzes sustainability prerequisites, practices, risk and performance in textile and apparel (T&A) supply chains (SCs). Given the growing awareness of sustainability risks by various stakeholders, T&A firms are required to implement and adapt sustainability practices along their SCs, while at the same time measuring their performance to counteract the (re)emergence of risks. Appropriate management strategies are therefore needed to ensure sustainable transformation in T&A SCs. While the state of ...