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Dissertation
In the Face of Adversity – Conceptual and Empirical Studies on Team and Organizational Resilience
(2024)
In this cumulative dissertation, the resilience of organizational actors is explored through four independent essays. The focus is on investigating why certain organizations and teams are better equipped to handle adversities than others. At the outset of the project, a comprehensive literature review on current research in the field of organizational resilience was conducted. This review enabled the authors to identify the so-called "Building Blocks" of organizational resilience, which provide essential theoretical ...
Dissertation
Entkopplungsphänomene bei der Umsetzung institutionalisierter Managementkonzepte
(2020-08-06)
Die Arbeit widmet sich der Entkopplung bei mimetischem Isomorphismus, indem sie am besonderen Beispiel des Managementkonzepts der Lean Production verschiedene Entkopplungsphänomene offenlegt. Sie entwickelt darauf aufbauend ein Modell, das die Entkopplung bei mimetischem Isomorphismus als Prozess darstellt.
Dissertation
Arbeitszeiten im holz- und kunststoffverarbeitenden Handwerk des Landes Hessen : Anforderungen und Realisierungspotentiale von flexiblen/variablen Arbeitszeitsystemen unter besonderer Berücksichtigung des Managements von Arbeitszeit
(Universität Kassel, FB 07, Wirtschaftswissenschaften, 2002-09-23)
Dissertation
Gemeinsam selbständig. Eine Analyse kooperativen Handelns bei partnerschaftlichen Existenzgründungen
(2005-07-05)
Im Zentrum der empirischen Arbeit steht einerseits eine besondere Form der Unternehmensgründung, andererseits eine besondere Form der Kooperation: die partnerschaftliche Existenzgründung. Das Forschungsvorhaben geht dem Ziel nach, Kooperationsprozesse in solchen unternehmerischen Partnerschaften zu explorieren. Um letztendlich eine praktisch nutzbare Grundlage für Maßnahmen zur Förderung beruflicher Selbständigkeit zu gewinnen, werden Merkmale und Rahmenbedingungen erfolgreicher partnerschaftlicher Existenzgründungen ...