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dc.date.accessioned2009-09-07T12:25:21Z
dc.date.available2009-09-07T12:25:21Z
dc.date.issued2005
dc.identifier.isbn3-89797-032-5
dc.identifier.uriurn:nbn:de:hebis:34-2009090730007
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2009090730007
dc.language.isoger
dc.publisherFatzer, Gerhard (Hg.)ger
dc.rightsUrheberrechtlich geschützt
dc.rights.urihttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/
dc.subject.ddc150
dc.titleGute und schlechte Supervisionger
dc.typeAufsatz
dcterms.accessRightsopen access
dcterms.alternativeFehler in Supervision und Organisationsentwicklungger
dcterms.bibliographicCitationIn: Gute Beratung von Organisationen : auf dem Weg zur einer Beratungswissenschaft / Gerhard Fatzer (Hg.) ... Bergisch Gladbach : EHP, 2005, S.149-167
dcterms.creatorMöller, Heidi
dc.description.etExternger


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