"Entgrenzte Arbeitswelt" und ihre Herausforderungen an die Beratungsarbeit

dc.date.accessioned	2009-09-15T09:02:42Z
dc.date.available	2009-09-15T09:02:42Z
dc.date.issued	2005
dc.identifier.issn	0942-0045
dc.identifier.uri	urn:nbn:de:hebis:34-2009091530147
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/123456789/2009091530147
dc.language.iso	ger
dc.rights	Urheberrechtlich geschützt
dc.rights.uri	https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/
dc.subject.ddc	150
dc.title	"Entgrenzte Arbeitswelt" und ihre Herausforderungen an die Beratungsarbeit	ger
dc.type	Aufsatz
dcterms.abstract	Vor dem Hintergrund der aktuellen Veränderungen der Arbeitswelt, die mit den Stichworten "Entgrenzung" oder "Flexibilisierung" beschrieben werden können, ergeben sich grundlegende Herausforderungen an Beratung. In den Mittelpunkt rückt dabei - gerade in der Beratung komplexer Systeme - die Suche nach der richtigen Beratungsarchitektur. Wichtig wird daher, intensiv über die Indikationen und Kontraindikationen der unterschiedlichen Beratungsangebote nachzudenken und zu forschen.	ger
dcterms.accessRights	open access
dcterms.bibliographicCitation	In: Forum Supervision. - Frankfurt, M. : Fachhochschulverl., 24.2005, S. 47-62
dcterms.creator	Möller, Heidi
dc.description.et	Extern	ger
dc.description.everything	Vortrag gehalten auf den FIS-Tagen vom 5.-7. Mai 2005.	ger