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dc.date.accessioned2011-02-24T14:03:19Z
dc.date.available2011-02-24T14:03:19Z
dc.date.issued1995
dc.identifier.isbn3-89204-174-1
dc.identifier.uriurn:nbn:de:hebis:34-2011022436135
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/2011022436135
dc.language.isoger
dc.subject.ddc320
dc.subject.ddc330
dc.titleElemente einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur - Ableitungen aus dem Forschungsprojektger
dc.typeTeil eines Buches
dcterms.accessRightsopen access
dcterms.bibliographicCitationIn: Empter, Stefan (Hrsg.): Unternehmenskultur in der Praxis : Aspekte und Beispiele einer Neuorientierung. - Gütersloh : Verlag Bertelsmann Stiftung, 1995. - S. 19-22
dcterms.creatorBeyer, Heinrich
dcterms.creatorFehr, Ulrich
dcterms.creatorNutzinger, Hans G.
dc.subject.swdDeutschlandger
dc.subject.swdUnternehmenskulturger
dc.subject.swdUnternehmenger
dc.subject.swdManagementger
dc.subject.swdMitarbeiterger
dc.subject.swdMitbestimmungger


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