• Deutsch
    • English
  • Publish
  • About KOBRA  
    • About us
    • Policy
    • License
    • FAQ
    • Contact
  • 🇬🇧
    • Deutsch
    • English
  • Login
Search 
  •   KOBRA
  • Fachbereiche
  • FB 01 / Humanwissenschaften
  • Institut für Psychologie
  • Theorie und Methodik der Beratung
  • Search
  •   KOBRA
  • Fachbereiche
  • FB 01 / Humanwissenschaften
  • Institut für Psychologie
  • Theorie und Methodik der Beratung
  • Search
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.


Diese Webseite benutzt Cookies.
COOKIE POLICY DER UNI. Close


Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

Now showing items 11-20 of 41

  • Sort Options:
  • Relevance
  • Title Asc
  • Title Desc
  • Issue Date Asc
  • Issue Date Desc
  • Results Per Page:
  • 5
  • 10
  • 20
  • 40
  • 60
  • 80
  • 100
Thumbnail

Aufsatz Der Hunger nach dem Erfolg 

Möller, Heidi (2004)
Thumbnail

Aufsatz Der integrative Supervisionsansatz 

Möller, Heidi (2005)
Thumbnail

Aufsatz Ich habe Mühe mit der Schweigepflicht 

Engel, Marijke; Jasner, Carsten; Wulfert, Bodo; Möller, Heidi; Lehmkühler, Christof (2002)
Geheimnisträger. In manchen Berufen erfahren Menschen zuweilen mehr, als ihnen lieb ist. Ein Kommissar, eine Psychoanalytikerin und ein Hotelangestellter diskutieren über peinliche Fragen, Tabubrüche und den Wunsch nach Diskretion.
Thumbnail

Aufsatz Editorial - Gruppe und Geld 

Möller, Heidi (2004)
Thumbnail

Aufsatz Die Einführung von Mitarbeiter/innengesprächen an österreichischen Universitäten 

Möller, Heidi; Meister-Scheytt, Claudia; Edlinger, Gabriela (2006)
Thumbnail

Aufsatz Gute und schlechte Supervision 

Möller, Heidi (Fatzer, Gerhard (Hg.), 2005)
Thumbnail

Aufsatz Story Analyzing als Zugang zur Organisationskultur 

Möller, Heidi; Seemann, Silke (2006)
The Psychohistory of Lloyd deMause as a key to corporate culture - The corporate culture approach is considered a central key to the understanding of the dynamics of organizations. Since the corporate culture mirrors unconscious contexts of meaning, culture analysis in organizations gain in importance. Narratives convey culture. So why not use narratives for the analysis of organisational cultures? The combination of data collection through work biographies with a resembling »narrative analytical method« such ...
Thumbnail

Aufsatz Dynamiken von Organisationen in Veränderungsprozessen 

Möller, Heidi (2006)
Thumbnail

Aufsatz Die Lernstilanalyse nach Kolb und ihre Konsequenzen für die Hochschul- und Schuldidaktik und die berufliche Aus- und Weiterbildung 

Möller, Heidi (2006)
Thumbnail

Aufsatz Editorial [zu Journal für Psychologie] 

Möller, Heidi; Mader, Sabine; Volmerg, Birgit; Sichler, Ralph (2005)
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
KOBRA copyright © 2006-2018  UB Kassel
Contact Us | Send Feedback | Impressum / Datenschutz
Theme by 
Atmire NV
 

 

Browse

All of KOBRACommunities & CollectionsBy Issue Date Authors Titles Keyword (DDC)Keyword (GND)Publication type Language Open access This CommunityBy Issue Date Authors Titles Keyword (DDC)Keyword (GND)Publication type Language Open access

Discover

  • Date Issued 2007 (3) 2006 (7) 2005 (5) 2004 (5) 2003 (3) 2002 (5) 2001 (6) 2000 (7)
  • Publication type
    Aufsatz (41)
  • Keyword (DDC)150  Psychology  (41)
  • Open access
    open access (41)

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
KOBRA copyright © 2006-2018  UB Kassel
Contact Us | Send Feedback | Impressum / Datenschutz
Theme by 
Atmire NV