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Aufsatz Beratung und Coaching in Unternehmenskrisen 

Möller, Heidi; Prantl, Natalie (2006)
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Aufsatz Schnittstellen zwischen Supervision und Organisationsberatung 

Möller, Heidi (2002)
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Aufsatz Dynamiken von Organisationen in Veränderungsprozessen 

Möller, Heidi (2006)
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Aufsatz Berufliche Kompetenzentwicklung von Supervisor/innen in Ausbildung 

Drexler, Arthur; Möller, Heidi (2007)
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Aufsatz Das Scheitern von Projekten 

Möller, Heidi; Pfeifer, Martina (2007)
Projekte und Projektmanagement sind zunehmend wesentliche Merkmale heutiger Unternehmen, Nicht alle diese Projekte verlaufen jedoch erfolgreich. Der vorliegende Beitrag soll aufzeigen, wie mit Krisen im Projektverlauf oder mit scheiternden Projekten umgegangen werden kann, damit sie zu einem guten Ende gebracht werden können. Daraus entstehen gewinnbringende Lernchancen, die sowohl der Einzelne als auch die Gesamtorganisation konstruktiv nutzen können.
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Aufsatz Kompetenzentwicklung in KMUs 

Drexler, Arthur; Möller, Heidi (2007)
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Aufsatz Die Lernstilanalyse nach Kolb und ihre Konsequenzen für die Hochschul- und Schuldidaktik und die berufliche Aus- und Weiterbildung 

Möller, Heidi (2006)
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Aufsatz Ich habe Mühe mit der Schweigepflicht 

Engel, Marijke; Jasner, Carsten; Wulfert, Bodo; Möller, Heidi; Lehmkühler, Christof (2002)
Geheimnisträger. In manchen Berufen erfahren Menschen zuweilen mehr, als ihnen lieb ist. Ein Kommissar, eine Psychoanalytikerin und ein Hotelangestellter diskutieren über peinliche Fragen, Tabubrüche und den Wunsch nach Diskretion.
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Aufsatz Merkmale "guter Supervision" 

Möller, Heidi (2000)
Als Merkmale "guter Supervision" wurden in einer empirischen Studie vor allem die strikte Aufgabenorientierung der Supervisoren, die umfassende sozialwissenschaftliche Fundierung ihrer Interventionen, ihre Triangulierungskompetenz und die Ressourcenorientierung herausgearbeitet. Den Supervisionsexperten gelingt es, die Abstinenz in der Supervision und die Handhabung von Übertragung und Widerstand feldspezifisch und gegenstandsangemessen zu variieren. Erfolgreiche Supervisoren, so ließ sich zeigen, vereinen Fähigkeiten ...
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Aufsatz Die Einführung von Mitarbeiter/innengesprächen an österreichischen Universitäten 

Möller, Heidi; Meister-Scheytt, Claudia; Edlinger, Gabriela (2006)
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  • Publication type
    Aufsatz (41)
  • Keyword (DDC)150  Psychology  (41)
  • Open access open access (41)

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