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Buch
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Pro-Social Rule Breaking: Determinants, Manager Responses and Rationalizations
(kassel university press, 2022)
This book explores the topic of pro-social rule-breaking — more specifically, when employees break formal organizational rules intending to help the company. Generally, managers react to rule-breaking with sanctions; this may lead one to question why some employees break the rules without any apparent personal advantages despite the risk of being sanctioned. The first part of this book discusses the various reasons for rule-breaking based on literature. Leadership-related factors are notably important: how leaders ...
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Die Rolle von Umwelt-NGOs bei der Umsetzung und Durchsetzung des Pariser Klimaschutzübereinkommens
(kassel university press, 2022)
Mit dem Pariser Übereinkommen zum globalen Klimaschutz von 2015 wuchs die Erwartung, dass die Staaten für die Einhaltung ihrer vertraglichen Pflichten zur Rechenschaft gezogen werden. Die formellen Mechanismen der Rechenschaftspflicht sind jedoch schwach ausgebaut. Über den reinen Peer-Review hinaus, ergeben sich zusätzliche Wege der Rechenschaftslegung gegenüber nichtstaatlichen Akteuren. Nichtregierungsorganisationen, die den Schutz der Umwelt befördern, sind als transnational vernetzte Akteure in die Umsetzungs- ...