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Buch
Traditionelle Völker und Gemeinschaften in Brasilien
(kassel university press, 2011)
Traditionelle Völker und Gemeinschaften sind ein zunehmend wahrnehmbarer und sich artikulierender Teil der gesellschaftlichen Vielfalt Brasiliens. Ihr Artikulationsprozess ist komplex. Er verläuft nicht geradlinig sondern ambivalent und ist in mannigfaltigen gesellschaftlichen Teilsystemen mit vielfachen Widersprüchen behaftet. Unstrittig ist, dass dieser Prozess derzeit stattfindet. Viele der damit verbunden Fragen sind gesellschaftlich und politisch umstritten. Die meisten der traditionellen Völker und Gemeinschaften ...
Verschiedenartige Texte
Organisationsberatung als soziale Form
(kassel university press, 2011)
Die Beratung von Organisationen, ob es sich um Unternehmen, Verwaltungen oder auch Vereine handelt, ist nun schon seit Jahrzehnten ein etablierter Wirtschaftszweig. Und beinahe genauso lange existieren bereits Selbstbeschreibungen des beraterischen Handelns. Erst seit kurzer Zeit hingegen werden wissenschaftliche Reflexionen der Beratungsvorgänge unternommen.
Verschiedenartige Texte
Anforderungen an eine nachhaltige Beratung in Bildung und Beruf
(kassel university press, 2011)
Psychologisch-psychosoziale Beratung (counselling) und die Beratung in Bildung und Beruf (guidance) haben sich seit Beginn des 20. Jahrhunderts zunächst in enger Nachbarschaft entwickelt, um dann Schritt für Schritt voneinander getrennte konzeptionelle und praktische Wege zu gehen. Die Bildungs- und Berufsberatung war dabei ein durchaus starker Entwicklungsmotor für die Entwicklung professioneller Beratung insgesamt (Dorn 1992)2. Zwischenzeitlich konnte man dann den Eindruck haben, dass eine lebensweltvergessene ...
Verschiedenartige Texte
Beratung in der Wissensgesellschaft
(kassel university press, 2011)
„Da ist guter Rat teuer!“ So heißt es umgangssprachlich oft, wenn man sich in einer schwierigen oder gar ausweglos erscheinenden Situation befindet und einfach ratlos ist. Diese Redensart ist in der Wissensgesellschaft so aktuell wie nie zuvor und das gleich in doppelter Weise: Will man heute einen Computer, eine Fotokamera oder ein anderes technisches Gerät kaufen, bei deren diversen Funktionen und Details der interessierte Laie längst nicht mehr durchblickt, sieht man sich mit einer Flut von Kaufempfehlungen, ...
Verschiedenartige Texte
Moralverdrängung in und durch Organisationen
(kassel university press, 2011)
Es gibt ein Problem, das traditionsreiche Versionen der Organisationstheorie einerseits und der Supervision andererseits teilen. Organisationen sind lange Zeit als bloße Mittel aufgefasst worden – mit Leitern, die, einer berühmt gewordenen Metapher zufolge, wie Busfahrer sind, die ihre Passagiere schon in die gewünschte Richtung fahren werden. Die Passagiere – die Organisationsmitglieder – würden andernfalls „bald aussteigen“. Dieses idyllische Bild stammt nicht von irgendwem, sondern von Herbert A. Simon, einem der ...
Buch
Positionspapier Supervision und Ehrenamt
(kassel university press, 2011)
Für Fach- und Führungskräfte in sozialwirtschaftlichen Organisationen und zunehmend auch in gewerblichen Unternehmen ist Supervision ein gut eingeführtes und evaluiertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung. Bezugspunkte für den Einsatz von Supervision sind bislang wesentlich die Rollen und Funktionen von Menschen in beruflicher Erwerbsarbeit, der Organisationsrahmen dieser Arbeit sowie die insgesamt die Entwicklungen der gesellschaftlichen Realität im Bereich der Arbeitswelt. Die Förderung und ...