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Buch
Gruppenanalytisch denken - supervisorisch handeln
(kassel university press, 2012)
Der gesellschaftliche Strukturwandel umfasst mittlerweile nahezu alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Dem sollte die Supervision in Praxis wie Theorieentwicklung folgen. DieBeiträge dieses Bandes gruppenanalytischer Supervisor/innen machen deutlich, dass es eine einheitliche Betrachtungsweise von gruppenanalytisch geprägter Supervisionnicht gibt. Die supervisorische Praxis ist vielmehr durch unterschiedliche Facetten gruppenanalytischer Betrachtung und Interventionspraxis gekennzeichnet. Gleichzeitigbildet die Frage ...
Buch
Abfälle in deutschen Fließgewässern
(kassel university press, 2017)
Weltweit gelangen Abfälle in die Meere und Ozeane. Kunststoffe stehen aufgrund ihrer persistenten und ökotoxischen Eigenschaften im Fokus der mit dem Abfalleintrag entstehenden Umweltproblematiken.Im Rahmen der Promotion wurde untersucht, in welchem Ausmaß es in den Fließgewässern in Deutschland zu Einträgen von Abfällen kommt und in welchem Maße die Fließgewässer zur Vermüllung der Weltmeere beitragen. Dazu wurde in und an verschiedenen Fließgewässern das Abfallaufkommen erfasst und hinsichtlich der Zusammensetzungen ...
Buch
Food Security and Biodiversity Conservation under Global Change
(kassel university press, 2016)
Agricultural systems will have to adapt to socio-economic and climate change in order to sustain food security in the future. However, these adaptations will likely drive negative environmental impacts, e.g., the loss of biodiversity. A key question, therefore, is how food security can be achieved, and, at the same time, how biodiversity can be preserved in the future. This dissertation aims to address this question by using the scenario and simulation methodology applied in four distinct studies. Study 1 investigates ...
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Positionspapier Supervision und Ehrenamt
(kassel university press, 2011)
Für Fach- und Führungskräfte in sozialwirtschaftlichen Organisationen und zunehmend auch in gewerblichen Unternehmen ist Supervision ein gut eingeführtes und evaluiertes Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung. Bezugspunkte für den Einsatz von Supervision sind bislang wesentlich die Rollen und Funktionen von Menschen in beruflicher Erwerbsarbeit, der Organisationsrahmen dieser Arbeit sowie die insgesamt die Entwicklungen der gesellschaftlichen Realität im Bereich der Arbeitswelt. Die Förderung und ...