Welche Relevanz haben reflexive Ansätze von Bildung und Beratung für die Bewältigung der anstehenden Herausforderungen in der Interessenvertretung der Arbeitnehmer? In ähnlicher Weise wie für andere Experten mit komplexen Arbeitsaufgaben bietet der reflexive Zugang für Betriebsräte und Gewerkschaftsmitarbeiter wichtige Unterstützung zur Bewältigung schwieriger Handlungssituationen. Besonders Betriebsratsarbeit findet in einem widersprüchlichen Interessengeflecht statt, das sich mit Erhard Tietel als triadische Konstellation beschreiben lässt und spezifischen Reflexionsbedarf aufweist.
@misc{doi:10.17170/kobra-202012082422,
urn:nbn:de:0002-4744,
author ={Pongratz, Hans},
title ={Reflexion erwünscht?},
keywords ={650 and Beratung and Interessenvertretung and Arbeitnehmer and Reflexion },
copyright ={https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/},
language ={de},
year ={2008}
}
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