Die Bildung virtueller Teams nimmt durch die Digitalisierung, Internationalisierung sowie die pandemische Lage stetig zu. Dies bringt viele Vorteile, aber auch ein gesteigertes Konfliktpotenzial mit sich. Folglich gewinnen Konfliktmanagementstrategien für virtuelle Sitzungsformate zunehmend an Relevanz. Im Folgenden wird ein praxisrelevanter Handlungsleitfaden für virtuelles Konfliktmanagement dargelegt. Dabei wird deutlich, dass es von besonderer Bedeutung ist, eine realitätsnahe Begegnungssituation durch Videokonferenzen, die Ausschöpfung der technischen Möglichkeiten sowie die verstärkte Kommunikation der eigenen Wahrnehmung und Emotionen, zu schaffen.
@article{doi:10.17170/kobra-202303277713,
author ={Birkmann, Marleen},
title ={Konfliktmanagement von interpersonellen und Intragruppenkonflikten in virtuellen Sitzungsformaten – Eine explorative Studie},
keywords ={300 and 330 and Konfliktregelung and Digitalisierung and Anleitung and Teamentwicklung and COVID-19},
copyright ={http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/},
language ={de},
journal ={Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC)},
year ={2022-12-05}
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