Jetzt seid Ihr dran

dc.date.accessioned2020-08-28T08:30:47Z
dc.date.available2020-08-28T08:30:47Z
dc.date.issued2019
dc.identifierdoi:10.17170/kobra-202008191609
dc.identifier.isbn978-3-7376-0687-5 (e-book)
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/11742
dc.language.isogerger
dc.publisherkassel university press
dc.publisher.placeKassel
dc.relation.isbn978-3-7376-0686-8 (print)
dc.relation.uriurn:nbn:de:0002-406878
dc.rightsUrheberrechtlich geschützt
dc.rights.urihttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/
dc.subject.ddc300
dc.subject.swdAgilität <Management>ger
dc.subject.swdArbeitssoziologieger
dc.titleJetzt seid Ihr dranger
dc.title.subtitleÜber Agilitätger
dc.typeVerschiedenartige Texte
dc.type.versionpublishedVersion
dcterms.abstractAgilität ist derzeit in aller Munde. Ohne dass es eine kritische Auseinandersetzung mit dem Begriff gäbe, ist Agilität so etwas wie der „State of the Art“ im Managementdiskurs. Unsere Kernthese lautet: Mit dem Begriff der Agilität gelingt das Kunststück, zwei unvereinbare Denkfiguren zusammenzufügen: völlige Anpassung und völlige Selbstentfaltung. Darin kein Spannungsfeld, keinen Widerspruch mehr zu sehen, ist die heimliche Erfolgsstory des Begriffs.ger
dcterms.accessRightsopen access
dcterms.creatorErlinghagen, Robert
dcterms.creatorWitzel, Rainer
dcterms.extent8 Seiten
dcterms.isPartOfPositionen - Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt ;; 1/2019ger
dcterms.source.journalPositionen - Beiträge zur Beratung in der Arbeitsweltger
dcterms.source.volume1/2019ger
kup.institutionFB 01 / Humanwissenschaften
kup.iskuptrue
kup.price5,00
kup.seriesPositionen - Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt
kup.subjectSozialwissenschaft
kup.typMonographie

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