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Weinen im Coaching – oder: Gehört der Taschentuchspender in jede Coachingpraxis?

Das Weinen als fundamentaler menschlicher Emotionsausdruck wirft innerhalb verschiedener Fachdisziplinen seit jeher Fragen auf. In den letzten Jahren lässt sich auch innerhalb der klinischen Forschung eine zunehmende Beschäftigung mit diesem Thema beobachten. U. a. konnte im Rahmen einer Untersuchung an der Universität Kassel eine Systematisierung über verschiedene Formen des Weinens in der Psychotherapie und unterschiedliche therapeutische Verhaltensweisen im Umgang damit entwickelt werden. Im vorliegenden Artikel werden die Erkenntnisse dieser Untersuchung auf den Bereich des berufsbezogenen Coachings übertragen und nutzbar gemacht. Die Bedeutung des Weinens für das Coaching wird im Allgemeinen sowie im Zusammenhang mit Trauerprozessen und krisenhaften Entwicklungen diskutiert. Es werden verschiedene Implikationen für die beraterische Praxis abgeleitet.

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Citation
In: Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC) Volume 29 / Issue 2 (2022-03-30) , S. 209-224; eissn:1862-2577
Collections
@article{doi:10.17170/kobra-202206096324,
  author    ={Gutjahr, Fabienne and Möller, Heidi},
  title    ={Weinen im Coaching – oder: Gehört der Taschentuchspender in jede Coachingpraxis?},
  keywords ={300 and Weinen and Coaching and Gefühlsausdruck and Trauerarbeit},
  copyright  ={http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/},
  language ={de},
  journal  ={Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC)},
  year   ={2022-03-30}
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