Strategisches Management
Eerfolgreiche Entwicklung von Personen und Organisationen. Handbuch für Führungskräfte, Supervisor(inn)en, Coaches, Personal- und Organisationsentwickler/-innen
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Eerfolgreiche Entwicklung von Personen und Organisationen. Handbuch für Führungskräfte, Supervisor(inn)en, Coaches, Personal- und Organisationsentwickler/-innen
Was tun in für Unternehmen und Organisationen kritischen Zeiten? Den Kopf in den Sand stecken? Oder dem Prinzip „höher – schneller – weiter“ folgen? Oder besser innehalten,nachdenken und Entwicklungen planen?Aus verschiedenen Perspektiven – der Ökonomie, der Mediation, der Supervision, der Organisations- und Personalentwicklung, des Coachings sowie der von Führungskräften – werden hier alternative Ideen und SINN- und WERT-volle Strategien für produktive Entwicklungen beschrieben. Sie bieten Antworten u. a. auf die folgenden Fragen:
@book{doi:10.17170/kobra-202306198255, urn:nbn:de:0002-33039, author ={Geißler-Piltz, Brigitte and Weiß, Kersti and Heimer, Thomas and Treperman, Jérôme and Schmitz, Stephan and Fröse, Marlies W. and Reiff, Gerda and Weiß, Malte and Ehmer, Susanne and Wind, Kathrin and Schmidt, Michael and Kaldenkerken, Carla van and Kunkel-van Kaldenkerken, Roland and Rothenberg, Günter and Fengler, Jörg and Birth, Gabriele and Kuchenbecker, Manuela and Nord, Ilona}, editor ={Weiß, Kersti}, title ={Strategisches Management}, keywords ={300 and 650 and Strategisches Management and Supervision and Coaching}, copyright ={https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/}, language ={de}, year ={2012} }