Neuorientierung für das Business-Coaching
| dc.date.accessioned | 2021-10-04T13:09:49Z | |
| dc.date.available | 2021-10-04T13:09:49Z | |
| dc.date.issued | 2021-08-16 | |
| dc.identifier | doi:10.17170/kobra-202109144773 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/123456789/13281 | |
| dc.description.sponsorship | Gefördert im Rahmen des Projekts DEAL | ger |
| dc.language.iso | ger | ger |
| dc.rights | Namensnennung 4.0 International | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | * |
| dc.subject | Gesellschaftliche Verantwortung im Coaching | ger |
| dc.subject | Gemeinwohlorientierung | ger |
| dc.subject | Transformation | ger |
| dc.subject | Nachhaltigkeit | ger |
| dc.subject | social responsibility in coaching | eng |
| dc.subject | common good orientation | eng |
| dc.subject | transformation | eng |
| dc.subject | sustainability | eng |
| dc.subject.ddc | 150 | |
| dc.subject.ddc | 300 | |
| dc.title | Neuorientierung für das Business-Coaching | ger |
| dc.type | Aufsatz | |
| dcterms.abstract | Ausgangspunkt der folgenden Beiträge ist die Arbeit „Coaching in der zweiten Romantik: Abstieg oder Aufstieg?“ von Böning und Strikker. Drei Autor/innen nehmen Stellung zu den Fragen: Welchen Einfluss kann Coaching auf den gesellschaftlichen und politischen Diskurs nehmen, um sowohl gesamtgesellschaftliche als auch politische Handlungsnotwendigkeiten aufzugreifen und dazu Stellung zu nehmen? Wie gestaltet Coaching organisationsbezogen kulturelle und politische Verhältnisse mit, wie sie die Autoren unter anderem in ihrem Buch aufwarfen? | ger |
| dcterms.abstract | The starting point for the following contributions is the book “Coaching in the second romantic era: Descent or ascent?” by Böning and Strikker. Three authors take a stand on the following questions: What influence can coaching have on the social and political discourse in order to take up both societal and political needs for action and to take a stand on them? How does coaching help to shape cultural and political conditions in relation to organizations, as the authors have raised in their book, among other things? | eng |
| dcterms.accessRights | open access | |
| dcterms.alternative | Reorientation for business coaching : Inquiries on the social responsibility of coaches | eng |
| dcterms.creator | Böning, Uwe | |
| dcterms.creator | Möller, Heidi | |
| dcterms.creator | Giernalczyk, Thomas | |
| dc.relation.doi | doi:10.1007/s11613-021-00713-8 | |
| dc.subject.swd | Soziale Verantwortung | ger |
| dc.subject.swd | Coaching | ger |
| dc.subject.swd | Gemeinwohl | ger |
| dc.subject.swd | Transformation | ger |
| dc.subject.swd | Nachhaltigkeit | ger |
| dc.title.subtitle | Anfragen zur gesellschaftlichen Verantwortung von Coaches | ger |
| dc.type.version | publishedVersion | |
| dcterms.source.identifier | eissn:1862-2577 | |
| dcterms.source.issue | Issue 3 | |
| dcterms.source.journal | Organisationsberatung, Supervision, Coaching (OSC) | ger |
| dcterms.source.pageinfo | 425-443 | |
| dcterms.source.volume | Volume 28 | |
| kup.iskup | false |
Dateien zu dieser Ressource
Das Dokument erscheint in:
-
Artikel [1103]
Solange nicht anders angezeigt, wird die Lizenz wie folgt beschrieben: Namensnennung 4.0 International