Purpose: Previous studies revealed that around 75 percent of all start-ups fail at an early stage. One main reason for this tremendous failure rate is that entrepreneurs are typically confronted with high levels of uncertainty about the viability of their proposed business idea. Following this argumentation, entrepreneurial decision-making can be defined as complex decision-making problem under both risk and uncertainty. While risk includes quantifiable probabilities, uncertainty describes situations where neither ...

Diese Randauszählung wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD unter Bundeskanzler Kohl zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen. ...

Diese Randauszählung wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD unter Bundeskanzler Schmidt zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen. ...

Diese Randauszählung wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite im NS (Erhebungszeitpunkt: 1. September 1939) zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter ...

Diese Zeitreihe wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD bis 1990 zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen im Zeitverlauf. Die ...

Diese Zeitreihe wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD 1949 bis 2017 zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen im Zeitverlauf. ...

This dissertation thesis presents four studies on the relevance of individuals’ mobility for the dissemination of knowledge. They add to the literature on the economics of science and innovation as well as regional economics. Previous literature has shown researcher mobility to be an important driver of knowledge diffusion and, subsequently, the creation of new knowledge. However, different mobility types are often correlated and hard to differentiate. This thesis tries to help advance this research strand, in ...

Trust is one of the most important factors driving the adoption and use of information systems. The goal of this paper is to provide a first evaluation of a conceptual piece claiming a) that users distinguish between their trust in an IS and the provider of this IS and b) that both kinds of trust are important for the success sustainable success of IS providers. To evaluate the claims, a research model is developed and evaluated using data of 234 students during the introduction of a new IS at an European university. ...

This dissertation aims at investigating whether and how distinct measures that are supposed to foster honest behavior work. It consists of three separate papers, in which I analyze the effectiveness and mechanisms of such measures on the basis of several laboratory experiments. Chapter 2 is dedicated to analyzing and comparing the effectiveness of distinct measures that are supposed to prevent people from lying for financial gain. Chapter 3 introduces a novel experimental design that allows the measurement of the ...

This data report on the political and administrative elité in Germany (West Germany/FRG) is part of the research project "New Elites – Established Personnel? (Dis-) Continuities of German Ministries in System Transformations" at the Chair of Public Management at the University of Kassel. The presentation of the results is divided into the sections social structure, education, career, political activity and and references to political systems. The data report contains frequency analyses of selected variables described ...