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Dissertation
Accelerating Entrepreneurial Decision-Making Through Hybrid Intelligence
(2020)
Purpose: Previous studies revealed that around 75 percent of all start-ups fail at an early stage. One main reason for this tremendous failure rate is that entrepreneurs are typically confronted with high levels of uncertainty about the viability of their proposed business idea. Following this argumentation, entrepreneurial decision-making can be defined as complex decision-making problem under both risk and uncertainty. While risk includes quantifiable probabilities, uncertainty describes situations where neither ...
Working paper
Die Politisch-Administrative Elite der BRD unter Helmut Kohl (1982 – 1998)
(2021)
Diese Randauszählung wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD unter Bundeskanzler Kohl zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen. ...
Working paper
Die Politisch-Administrative Elite der BRD unter Helmut Schmidt (1974-1982)
(2021)
Diese Randauszählung wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD unter Bundeskanzler Schmidt zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen. ...
Working paper
Die Politisch-Administrative Elite im Nationalsozialismus am 1. September 1939
(2021)
Diese Randauszählung wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite im NS (Erhebungszeitpunkt: 1. September 1939) zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter ...
Working paper
Die Politisch-Administrative Elite der BRD von 1949 bis 1990
(2021)
Diese Zeitreihe wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD bis 1990 zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen im Zeitverlauf. Die ...
Working paper
Die Politisch-Administrative Elite der BRD von 1949 bis 2017
(2021)
Diese Zeitreihe wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politisch-Administrativen Elite in der BRD 1949 bis 2017 zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen im Zeitverlauf. ...
Konferenzveröffentlichung
Same Same But Different? A Two-Foci Perspective on Trust in Information Systems
(ScholarSpace, 2020-01-07)
Trust is one of the most important factors driving the adoption and use of information systems. The goal of this paper is to provide a first evaluation of a conceptual piece claiming a) that users distinguish between their trust in an IS and the provider of this IS and b) that both kinds of trust are important for the success sustainable success of IS providers. To evaluate the claims, a research model is developed and evaluated using data of 234 students during the introduction of a new IS at an European university. ...
Working paper
The Political-Administrative Elite of the FRG from 1949 to 2017
(2021)
This data report on the political and administrative elité in Germany (West Germany/FRG) is part of the research project "New Elites – Established Personnel? (Dis-) Continuities of German Ministries in System Transformations" at the Chair of Public Management at the University of Kassel. The presentation of the results is divided into the sections social structure, education, career, political activity and and references to political systems. The data report contains frequency analyses of selected variables described ...
Aufsatz
The Impact of Missing Values on PLS, ML and FIML Model Fit
(2020)
Structural equation modelling has become widespread in the marketing research domain due to the possibility of creating and investigating latent constructs. Today, several estimation methods are available, each with strengths and drawbacks. This study investigates how the established estimation methods of partial-least-squares (PLS), maximum likelihood (ML) and full-information maximum likelihood (FIML) perform with an increasing percentage of missing values (MVs). The research was conducted by investigating an adapted ...
Working paper
Die Politische Elite der DDR von 1949 bis 1990
(2021)
Diese Zeitreihe wurde im Rahmen des Forschungsprojektes „Neue Eliten – etabliertes Personal? (Dis-)Kontinuitäten deutscher Ministerien in Systemtransformationen“ am Fachgebiet Public Management der Universität Kassel erstellt. Die hier präsentierten Tabellen und Abbildungen fassen die Ergebnisse deskriptiver Auswertungen der im Forschungsprojekt erhobenen Daten zur Politischen Elite der DDR zusammen und veranschaulichen die Häufigkeitsverteilungen ausgewählter Variablen im Zeitverlauf. Die Ergebnisdarstellung ist in ...