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Buch
Gesellschaftliche Verortung traditioneller Völker und Gemeinschaften
(kassel university press, 2012)
Der Aufgabe die gesellschaftliche Verortung traditioneller Völker und Gemeinschaften in der brasilianischen Gesellschaft zu analysieren gehen mehrere Autoren in diesem Sammelband nach. Neben der Analyse einzelner traditioneller Gemeinschaften, die sich zumeist in Konfliktsituationen befinden, geht es ihnen insbesondere um deren Rolle bei der Konstruktion der brasilianischen Nation, sowie ihrer Bedeutung für die gegenwärtige Gesellschaft und für zukünftige gesellschaftliche Entwicklungen.
Gezielt werden in diesem ...
Buch
Nachhaltige Dorfentwicklung
(kassel university press, 2012)
Welche Rolle spielen Identität und Tradition für die Zukunft eines Dorfes, welchen Einfluss kann dies auf die Frage der Nachhaltigkeit von Dorfentwicklungen haben? Dieser Frage versucht die vorliegende Arbeit nachzugehen. Zur Beantwortung dieser Fragestellung wurden drei unterschiedliche Dorfgemeinschaften in Nordhessen untersucht. Die jeweiligen Dorfbewohnerinnen und Dorfbewohner wurden zu verschiedenen Themen befragt. Bedacht wurden unter anderem die Aspekte der regionalen Identität und das Verhältnis zwischen ...
Buch
Gruppenanalytisch denken - supervisorisch handeln
(kassel university press, 2012)
Der gesellschaftliche Strukturwandel umfasst mittlerweile nahezu alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Dem sollte die Supervision in Praxis wie Theorieentwicklung folgen. DieBeiträge dieses Bandes gruppenanalytischer Supervisor/innen machen deutlich, dass es eine einheitliche Betrachtungsweise von gruppenanalytisch geprägter Supervisionnicht gibt. Die supervisorische Praxis ist vielmehr durch unterschiedliche Facetten gruppenanalytischer Betrachtung und Interventionspraxis gekennzeichnet. Gleichzeitigbildet die Frage ...
Buch
Strategisches Management
(kassel university press, 2012)
Was tun in für Unternehmen und Organisationen kritischen Zeiten? Den Kopf in den Sand stecken? Oder dem Prinzip „höher – schneller – weiter“ folgen? Oder besser innehalten,nachdenken und Entwicklungen planen?Aus verschiedenen Perspektiven – der Ökonomie, der Mediation, der Supervision, der Organisations- und Personalentwicklung, des Coachings sowie der von Führungskräften – werden hier alternative Ideen und SINN- und WERT-volle Strategien für produktive Entwicklungen beschrieben. Sie bieten Antworten u. a. auf die ...