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Diverses
Handlungsbroschüre Crowdworking-Plattformen
(kassel university press, 2018)
Ein am ITeG und dem Fachgebiet Wirtschaftsinformatik angesiedeltes aktuelles Projekt ist das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Projekt „Herausforderung Cloud & Crowd“. Die Universität Kassel verantwortet dabei das Teilprojekt „Crowdworking-Plattformen als innovative Dienstleistungssysteme“. Diese Handlungsbroschüre enthält Empfehlungen, die
im Rahmen dieses Verbundprojektes innerhalb des Teilprojektes der Universität Kassel entstanden sind. Sie richtet sich insbesondere an die ...
Diverses
Privacy-Arena
(kassel university press, 2017)
Privatheit ist in Zeiten von Digitalisierung und Vernetzung umstritten und umkämpft. Nicht nur für Staaten entstehen neue Überwachungsmöglichkeiten, auch für Unternehmen eröffnen sich Geschäftsmodelle, die klassische Vorstellungen von Privatheit in Frage stellen.In dieser Situation der Neuorientierung hilft es, von Definitionsversuchen abzusehen und stattdessen in die vielen Kontroversen um die Zukunft der Privatheit einzutauchen. Diesen Ansatz verfolgt das BMBF-Forschungsprojekt „Kartografie und Analyse der ...
Diverses
Forschungsdatenmanagement
(2016-03-24)
Das Poster stellt eine Auswahl der Ergebnisse einer Umfrage unter Forschenden der Universität Kassel zum Thema Forschungsdatenmanagement dar. Die Umfrage fand vom 18.05.2015 bis zum 30.06.2015 statt und wurde mithilfe des INCHER (International Centre for Higher Education Research Kassel) durchgeführt.
Diverses
Forschungsfragen der Teilhabeforschung
(kassel university press, 2014)
Die vorliegende Veröffentlichung präsentiert Beiträge von Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftlern der Arbeitsgruppe Teilhabeforschung, die auf einem gemeinsamen Workshop der AG zum Thema „Forschungsfragen der Teilhabeforschung – Methoden und Zugänge“ vorgestellt und diskutiert wurden. Die Aufsätze von Tonia Rambausek, Viviane Schachler und Mario Schreiner befassen sich jeweils mit sehr unterschiedlichen inhaltlichen Aspekten aus dem breiten Spektrum von Teilhabefragen und sie stehen exemplarisch ...
Diverses
Handlungsbroschüre Interne Crowd Work als agile Form der Arbeitsorganisation
(kassel university press, 2020)
Da es in der Umsetzung und Implementierung von interner Crowd Work häufig handlungsleitenden Empfehlungen und Vorgehensweisen fehlt, wird das Konzept des Empowerments genutzt um Handlungsempfehlungen und Richtlinien für eine Empowerment-orientierte interne Crowd Work zu schaffen, die das volle Potenzial der Arbeitsform sowohl organisatorisch als auch aus Sicht der Mitarbeiter/-innen einbeziehen.
Das Konzept des Empowerments ermöglicht systematische Strukturen und Vorgehensweisen, die Unternehmen als auch Mitarbeiter/-innen ...