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Buch
Womit Supervision und Coaching zu tun haben werden
(kassel university press, 2012)
Berater/innen, Supervisor/innen und Coaches betrachten subjektive, intersubjektive, soziale und politische Veränderungen „en miniature“ in jedem ihrer Beratungsprozesse. Was in der (Arbeits-)Welt eine Rolle spielt und spielen wird, das stellt sich ihnen in den Themen ihrer Kund/innen und Klient/innen vor.
- Wie passen sich Menschen subjektiv gesellschaftlichen Veränderungen an?
- Welche Konzepte haben wir für die (Erwerbs-)Arbeit der Zukunft?
- Wie stellen wir uns auf Risiken ein?
- Welchen Werterahmen geben wir ...
Buch
Grundlegendes zur Veranlagung Selbst-organisierten Handelns mit einer empirischen Studie im Bereich der Lebensmittelindustrie in der Schweiz
(kassel university press, 2013)
Das Anliegen der hier vorgelegten Forschungsarbeit fokussiert auf die Herausforderungen, denen Unternehmen angesichts einer zunehmend von dynamischer Komplexität und Individualisierung geprägten Wirtschaft ausgesetzt sind. Durch ein systematisch veranlagtes selbstorganisiertes Handeln möglichst vieler Mitarbeiter werden kontinuierliche Erneuerungen bewirkt und hervorgebracht. Ein solches Handeln ist für Unternehmen insofern lohnend, als das Gehen dieses Weges zur Schaffung dynamischer Kernkompetenzen beiträgt, die ...
Buch
Education for sustainable Development und didaktische Gestaltungsansätze in der Berufsbildung
(kassel university press, 2010)
Die Berufsbildung als ein Teil des Bildungssystems nimmt vor dem Hintergrund nachhaltiger Entwicklung eine Schlüsselrolle ein: Berufsbildung bietet die Möglichkeit, neue nachhaltigkeitsrelevante Technologien erfahrbar und anwendbar zu machen. Dem Lernenden werden Wissen und Kompetenzen vermittelt, die ihn sowohl beruflich als auch privat und gesellschaftlich befähigen, durchdacht zu handeln. Berufsbildung ist daher nicht nur zukunftsweisend für das Leben des Einzelnen, sondern auch gesellschaftlich prägend.Im Hinblick ...