Higher Education and Graduate Employment

dc.contributor.corporatenameger
dc.date.accessioned2019-02-12T12:14:18Z
dc.date.available2019-02-12T12:14:18Z
dc.date.issued2018
dc.identifierdoi:10.17170/kobra-20190206181
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/123456789/11075
dc.language.isoeng
dc.publisherInternational Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel)
dc.relation.doidoi:10.17906/INCHER.0002
dc.rightsUrheberrechtlich geschützt
dc.rights.urihttps://rightsstatements.org/page/InC/1.0/
dc.subject.ddc300
dc.titleHigher Education and Graduate Employmenteng
dc.title.subtitleChanging Conditions and Challengeseng
dc.typeWorking paper
dc.type.versionpublishedVersion
dcterms.abstractWie eng Hochschulausbildung und Berufswelt miteinander verzahnt sein sollten, darüber scheiden sich die Geister, wie ein Blick auf die öffentlichen Debatten in den letzten Jahrzehnten zeigt. Auch differieren die Ansichten darüber, welches die wichtigsten Probleme und mögliche Verbesserungen in diesem Bereich sind, stark zwischen verschiedenen Ländern. Diese Unterschiede lassen sich teils durch differente Rahmenbedingungen von Hochschule und Arbeitsmarkt, aber auch durch verschiedene wirtschaftliche, soziale und kulturelle Bedingungen der Länder erklären. In dem INCHER Working Paper „Higher Education and Graduate Employment: Changing Conditions and Challenges“ behandelt Ulrich Teichler umfassend die wichtigsten Aspekte dieses Themenbereichs: die quantitativen, strukturellen und organisatorischen Verbindungen zwischen Hochschulbildung und Beschäftigung sowie die Beziehungen zwischen den Studiengängen, dem Lernen und den erworbenen Kompetenzen einerseits und den Arbeitsaufgaben und der eigentlichen Arbeit andererseits. Der Autor beschränkt sich nicht darauf, die wichtigsten Aspekte der Beziehungen zwischen Hochschule und Beruf zu beschreiben, sondern er gibt darüber hinaus einen umfassenden Überblick über die Entwicklung von Absolventenbefragungen. Er skizziert, wie der öffentliche Diskurs über die Beziehungen zwischen Hochschulbildung und Arbeitswelt im Laufe der Jahre komplexer und Absolventenbefragungen anspruchsvoller wurden, indem sie aufzeigten, wie sich verschiedene Elemente der Hochschulbildung auf die spätere Beschäftigung und Arbeit der Absolventen auswirken. Abschließend wird thematisiert, was solche Studien für die Studierenden, für Hochschulen, Arbeitgeber oder für die Politik bedeuten können.ger
dcterms.accessRightsopen accessger
dcterms.creatorTeichler, Ulrich
dcterms.extent42 Seiten
dcterms.isPartOfINCHER Working Papers ;; 10
dcterms.source.seriesINCHER Working Papers
dcterms.source.volume10

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