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Historische und programmatische Überlegungen zum psychodynamisch-systemischen Leitungscoaching

Haubl, Rolf

Coaching ist eine Form von Beratung, die sich in modernen Gesellschaften derzeit mit hoher Geschwindigkeit verbreitet. Reale Nachfragen und noch mehr Nachfrageerwartungen führen europaweit zu einer rapiden Zunahme der Zahl von Anbietern. Ihre Zahl wächst so schnell, dass die Professionalisierung dieser Beratungsform weit hinter ihrem faktischen „Siegeszug“ zurückbleibt, auch wenn sich inzwischen eine große Anzahl von Coaching-Verbänden um die Definitionsmacht der Pole-Position streitet. Im Folgenden geht es um ein Kerngebiet des Coachings: Leitungscoaching („executive coaching“) in Unternehmen, das von externen Beratern angeboten und durchgeführt wird.

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Citation
In: Positionen - Beiträge zur Beratung in der Arbeitswelt Heft 1_2008 / (2008) , S. ; 
@misc{doi:10.17170/kobra-202011242255,
urn:nbn:de:0002-4589,
  author    ={Haubl, Rolf},
  title    ={Historische und programmatische Überlegungen zum psychodynamisch-systemischen Leitungscoaching},
  keywords ={300 and Coaching and Führungskraft and Führungsstil and Unternehmensberatung},
  copyright  ={https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/},
  language ={de},
  year   ={2008}
}