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Konferenzveröffentlichung
Designing a Conversational Agent as a Formative Course Evaluation Tool
(GITO Verlag, 2020)
Today’s graduating students face ever-changing environments when they enter their job life. Educational institutions must therefore continuously develop their course structure and content in order to prepare their students to be future employees. A very important means for developing the courses is the students’ course evaluations. Due to financial and organizational restrictions, these course evaluations are usually carried out quantitatively and at the end of the semester. However, past research has shown that this ...
Konferenzveröffentlichung
Unlocking Transfer Learning in Argumentation Mining: A Domain-Independent Modelling Approach
(GITO Verlag, 2020)
Argument identification is the fundamental block of every Argumentation Mining pipeline, which in turn is a young upcoming field with multiple applications ranging from strategy support to opinion mining and news fact-checking. We developed a model, which is tackling the two biggest practical and academic challenges of the research field today. First, it addresses the lack of corpus-agnostic models and, second, it tackles the problem of human-labor-intensive NLP models being costly to develop. We do that by suggesting ...
Teil eines Buches
Das Arbeitsförderungsrecht und die Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
(Erich Schmidt Verlag, 2015)
Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsförderungsrecht sind ständig Gegenstand wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Diskurse. Ich möchte der Frage nachgehen, ob und inwiefern diese Diskurse für Sozialrechtler von Interesse sind. Drei sehr unterschiedlichen Zugänge der Annäherung an diese Fragestellung erscheinen mir sinnvoll. Ein erster - methodologischer - Zugang bezieht sich auf eine denkbare interdisziplinäre Methodik im Hinblick auf die Konkretisierung des geltenden Sozialrechts des Arbeitsmarkts. Ein zweiter - ...
Konferenzveröffentlichung
Trust in Smart Personal Assistants: A Systematic Literature Review and Development of a Research Agenda
(GITO Verlag, 2020)
Smart Personal Assistants (SPA) fundamentally influence the way individuals perform tasks, use services and interact with organizations. They thus bear an immense economic and societal potential. However, a lack of trust - rooted in perceptions of uncertainty and risk - when interacting with intelligent computer agents can inhibit their adoption. In this paper, we conduct a systematic literature review to investigate the state of knowledge on trust in SPAs. Based on a concept-centric analysis of 50 papers, we derive ...
Konferenzveröffentlichung
Systematische Entwicklung eines Lerntools zur Erhöhung der Argumentationsfähigkeiten von Studierenden
(GITO Verlag, 2020)
Die Digitalisierung führt zu neuen Anforderungen an Fähigkeiten und Kenntnissen, die Studierende in ihrem zukünftigen Berufsleben benötigen. Metakognitive Lernkompetenzen und Higher Order Thinking Skills werden dabei immer wichtiger, um Herausforderungen der Zukunft zu lösen. Eine Unterklasse dieser Fähigkeiten, die wesentlich zu Kommunikation, Kollaboration und Problemlösung beiträgt, ist die Fähigkeit, strukturiert und reflektierend zu argumentieren. Bildungseinrichtungen haben jedoch Schwierigkeiten, die für die ...
Dissertation
Interkommunale Kooperation als eine Strategie zur Leistungssteigerung
(2013-06-06)
Zur Sicherung von Handlungsspielräumen der Kommunalverwaltungen auch unter dem Vorzeichen geänderter Rahmenbedingungen wie der prognostizierten demographischen Entwicklung in Deutschland erscheint es fraglich, ob die fortgesetzte Anwendung der bisherigen binnenorientierten Modernisierungsstrategie nachhaltig erfolgversprechend ist oder ob andere Konzepte über mehr Potenzial zur weiteren Leistungssteigerung der kommunalen Verwaltung verfügen.
Zur Beantwortung dieser Frage wurde eine Pilot-Studie durchgeführt, die ...
Dissertation
Möglichkeiten zur Verbesserung der Effektivität des Handelns von Behörden vor dem Hintergrund der Theorie lernender Organisationen, untersucht am Beispiel der Arbeitsvermittlung in deutschen Optionskommunen
(2011-04-05)
In der vorliegenden Arbeit wird untersucht, ob die Effektivität behördlichen Handelns durch organisationales Lernen gesteigert werden kann und welches Potential dem Organisationslernen für die Verwaltungspraxis innewohnt. Das Organisationslernen wird durch die Erhebung des Vorkommens einzelner Methoden des verwaltungspraktischen Handelns erfasst. Zur quantitativen Erfassung der Effektivität der behördlichen Tätigkeit ist eine behördenspezifische Operationalisierung erforderlich. Für die Untersuchung werden die zur ...
Aufsatz
Report for Politicians
(2017)
Purpose – This paper provides a comprehensive overview of the understanding of politicians about social entrepreneurship and its ecosystem. These findings are contrasted with the needs and wishes of social entrepreneurs. Design/methodology/approach – The research used a qualitative research approach. We conducted in-depths interviews with entrepreneurs, politicians, and high-level responsible administrators responsible persons of eight European countries. Data analysis covers pattern matching and case comparison. ...
Aufsatz
Report for Chambers of Commerce and Start-up Centres
(2017-08-18)
Purpose – This report provides a comprehensive overview of the needs and wishes of entrepreneurs and contrasts them with the spectrum of services and support offered by start-up centres and chambers of commerce who participated in this study. Design/methodology/approach – The paper uses a qualitative research approach. In total, we conducted 57 in-depths interviews with entrepreneurs, start-up centres and the chambers of commerce of eight European countries. Data analysis covers pattern matching and case comparison. ...
Working paper
Personalbedarf Kasseler Unternehmen
(2011-11-07)
Die im Februar 2007 schriftlich durchgeführte Befragung soll insbesondere dazu dienen, die Dienstleistungsangebote und die Aktivitäten der Arbeitsförderung der Stadt Kassel stärker auf die Bedürfnisse und Anforderungen der in der Stadt ansässigen Betriebe auszurichten und eine entsprechend zielgerichtete Beschäftigungsförderung und Vermittlungstätigkeit zu initiieren. Eine intensivere Kundenorientierung der Arbeitsförderung kann zu einer stärkeren Standortzufriedenheit der Unternehmen beitragen und ihre Standortbindung ...