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Dissertation
Führung von Mitarbeitenden in Zeiten digitaler Transformationsprozesse
(2019-08)
Diese Arbeit befasst sich mit der Frage, welche Veränderungen sich zukünftig für Führungskräfte bei
der Mitarbeiterführung durch digitale Transformationsprozesse ergeben werden. Hierzu werden aus
der Literatur sowohl klassische, gleichbleibende als auch sich wandelnde Führungsanforderungen aufgezeigt
und Hypothesen abgeleitet. Die Testung der aufgestellten Hypothesen erfolgt mithilfe einer
quantitativen Befragung. Dafür wurden zunächst sieben Themenfelder definiert, anschließend systematisch
analysiert und um ...
Dissertation
Decision Making in Projects in Cultural Context
(2020)
This study presents the investigation about the decision making styles of German and Pakistani managers in national cultural context who have been working on projects. It becomes very important to understand the national culture when doing the international projects. Different studies have shown that national culture has significant impact upon managerial practices especially decision making. Germany is a developed country and various German companies perform projects in developing countries like Pakistan. In projects, ...