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Verschiedenartige Texte
Supervision in the knowledge society
(kassel university press, 2012)
Supervision can be defined as an activity which enables actors to recognize blind spots, hidden meanings and latent options within a complex interactional setting by being exposed to additional perspectives and options. Mostly, supervision is related to professional activities such as education, teaching, therapy, social work, consulting or management, and it is of particular relevance to professionals as an opportunity to reflect on their communication and operational strategies. It is important to note that, in ...
Verschiedenartige Texte
Ambiguitätstoleranz und Anfälligkeit für Korruption in der Organisationsberatung
(kassel university press, 2012)
Als ich vor einem Jahr einen Vortrag über Korruption vor einem Auditorium aus psychologischen Organisationsberater/innen und Supervisor/innen gehalten habe, schätzte man zwar das Thema wegen seiner Aktualität und seiner gesellschaftlichen Wichtigkeit. An den Diskussionen auf den Vortrag und den Gesprächen mit einzelnen Teilnehmenden merkte ich aber, dass die nahezu einhellige Meinung bestand, dass Korruption in der Organisationsberatung oder der Supervision keine Rolle spielt. Man äußerte weniger die Einstellung, ...
Verschiedenartige Texte
Gatekeeping - ein wichtiger Beitrag zur Positionierung von Supervision
(kassel university press, 2012)
Seit Jahrzehnten werden in Kirchen, Wohlfahrtsverbänden, Verwaltungen oder Unternehmen Expert/innen beschäftigt, die Beratungsdienstleistungen wie Supervision hauptamtlich koordinieren, vermitteln, konzipieren und evaluieren. Von den Besonderheiten dieser Funktion einer Organisation handelt der folgende Beitrag, er ist entstanden im Rahmen einer besonderen Tagung: Am 02. November 2012 wurde mit Kersti Weiß die langjährige Fachbereichsleiterin Supervision im Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und ...
Verschiedenartige Texte
Risk Factors for Work Quality and Mental Health: Current findings and initial conclusions
(kassel university press, 2012)
Under the title “Psychosoziale Kosten turbulenter Veränderungen” (The Psychological and Social Costs of Turbulent Change), a report commissioned by the Deutsche Gesellschaft für Supervision e. V. (The German Association for Supervision or DGSv) on the “inner life” of organisations in Germany was published as issue 1 of this series in 2009.1 The report was based on a 2008 survey of members of the DGSv on their experience of working with and advising employees of commercial and non-commercial organisations.
This issue ...
Buch
Masterarbeit
Lautes Denken bei kompetenzorientierten Diagnoseaufgaben zur naturwissenschaftlichen Erkenntnisgewinnung
(Kassel Univ. Press, 2012)
Die vorliegende Arbeit erforscht, wie sich individuelle Schülerinnen und Schüler angeregt durch einen interessanten und problemorientierten Fachkontext Kompetenzen der Erkenntnisgewinnung aneignen. Lehrkräfte brauchen Kenntnisse über diese Verstehensverläufe, um kompetenzfördernden Unterricht abgestimmt auf die Bedürfnisse ihrer Schülerinnen und Schüler sinnvoll anleiten zu können. Im Sinne einer neuen Aufgabenkultur geht die Arbeit von Diagnoseaufgaben aus, die anknüpfen an die Anforderungen
zur Erkenntnisgewinnung ...
Verschiedenartige Texte
Risikofaktoren für Arbeitsqualität und psychische Gesundheit: Aktuelle Befunde und ein erstes Fazit
(kassel university press, 2012)
Unter dem Titel „Psychosoziale Kosten turbulenter Veränderungen“ erschien als Heft 1_2009 dieser Reihe der Bericht zu einer von der Deutschen Gesellschaft für Supervision e. V. (DGSv) geförderten Studie zum „Innenleben“ von Organisationen in Deutschland. Basis war eine im Jahr 2008 durchgeführte Befragung der Mitglieder der DGSv zu ihren Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit den von ihnen beratenen Berufstätigen in wirtschaftlichen und nichtwirtschaftlichen Organisationen.
Das vorliegende Heft berichtet von einer ...
Buch
Gruppenanalytisch denken - supervisorisch handeln
(kassel university press, 2012)
Der gesellschaftliche Strukturwandel umfasst mittlerweile nahezu alle Lebens- und Arbeitsbereiche. Dem sollte die Supervision in Praxis wie Theorieentwicklung folgen. DieBeiträge dieses Bandes gruppenanalytischer Supervisor/innen machen deutlich, dass es eine einheitliche Betrachtungsweise von gruppenanalytisch geprägter Supervisionnicht gibt. Die supervisorische Praxis ist vielmehr durch unterschiedliche Facetten gruppenanalytischer Betrachtung und Interventionspraxis gekennzeichnet. Gleichzeitigbildet die Frage ...
Buch
Ingenieurwissenschaften in Kassel
(kassel university press, 2012)
Mit der vorliegenden Broschüre möchten wir Ihnen die Kompetenzen der Ingenieurwissenschaften in Kassel vorstellen und Sie gleichzeitig einladen, unser Forschungs- und Dienstleistungspotenzial besser kennenzulernen und zu nutzen. Die Fachbereiche, Institute und Fachgebiete stellen sich jeweils auf einer Doppelseite vor und formulieren ihre Angebote zur Zusammenarbeit. Wir hoffen, dass hieraus Anknüpfungspunkte für gemeinsame Projekte entstehen und die Bedeutung der Kasseler Technikwissenschaften als Wissensgeber für ...
Buch
Womit Supervision und Coaching zu tun haben werden
(kassel university press, 2012)
Berater/innen, Supervisor/innen und Coaches betrachten subjektive, intersubjektive, soziale und politische Veränderungen „en miniature“ in jedem ihrer Beratungsprozesse. Was in der (Arbeits-)Welt eine Rolle spielt und spielen wird, das stellt sich ihnen in den Themen ihrer Kund/innen und Klient/innen vor.
- Wie passen sich Menschen subjektiv gesellschaftlichen Veränderungen an?
- Welche Konzepte haben wir für die (Erwerbs-)Arbeit der Zukunft?
- Wie stellen wir uns auf Risiken ein?
- Welchen Werterahmen geben wir ...